山东省作为国内制造业大省,机械/设备/重工行业发达,因此对人才的需求量也相对较大;互联网/电子商务行业的突起,也与新旧动能转化的持续推进有关,不少企业正在试图利用“互联网”推动商业模式创新转型,从而实现“弯道超车”,进而增加了对相关人才的需求。综合来看,目前的人才需求多以第二产业相关行业为主。

遇见不同人要用不同的表达方式,送上不同的祝福语。在路上遇见新婚夫妇,可以祝福他们:“猪年恭喜,健康大福气,祝你夫人怀孕生双胞胎。”遇见小孩子可以这样表达:“囡仔婴(小孩子),新年好,赏你红包,摮读书(祝你学业有成),让你身体健康,将来摮赚钱。”遇见老人可以送上这样的祝福:“让你福气,祝你健康。”

昨天上午,天津大礼堂中剧场座无虚席。作为我市在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的一项重要内容,市委组织部、市委宣传部联合举办 “黄大年同志先进事迹报告会”。全市各界代表850余人共同感受到黄大年心有大我、至诚报国的爱国情怀,教书育人、敢为人先的敬业精神,淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。

游戏开发这一岗位就业难度最低,也反映出相关人才紧俏。随着移动端游戏的突起,以《王者荣耀》、《绝地求生-刺激战场》为代表的现象级全民手游的兴起,不少中小型企业也开始了游戏项目的开发。毕竟爆款游戏的推动效应非常明显,业内对人才的需求也相应增加。人才供给不足,需求量加大,最终导致求职者就业难度指数变小。

(老任)

年后一直以来都是企业的招聘高峰期,为满足企业用工需求,坚持就业优先战略,由山东省人力资源和社会保障厅主办的1000余场“春风行动”招聘活动再次如约而至,线下进入招聘高峰。互联网招聘作为当前招聘的主流方式,线上招聘活动同样如火如荼。据山东本土求职招聘网站——齐鲁人才网数据显示,当前山东省各企业人才需求量与去年同期相比上涨了15.58%,创近四年来的新高。那么当前山东就业市场行情如何?

通过对比2018年末数据来看,全省各地市均有较大涨幅,平均涨幅在200元左右。随着人才争夺的日益激烈,高薪抢人已成为企业招聘的杀手锏,这也加快了薪酬的持续上涨。那么山东省16地市人才需求情况如何?

“朋友圈、微信群时常会看到医生帮病人求药的信息,浙江省主要医院的药剂科负责人组建了专门的群,用于沟通药物短缺信息。”浙江省一三甲医院药剂科主任说,随着原料药涨价更多药品出现短缺情况,大多数是临床上已经形成固定用药习惯的普药。

1个萝卜5个坑,找工作认准这几个岗位就对了

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随着今年济南莱芜两市的正式合并,强省会格局已逐渐形成,济南市步入发展的快车道,因此也加大了对人才的需求,就业机会增多,有意向的求职者不妨前往就业。

新华社记者 刘潺 摄

就当前最新数据来看,目前已有11个城市的平均薪酬破5500。济南则成功超越青岛,位列全省第一达到了6250元;青岛以6219元的薪酬位列第二,临沂市后来居上排名位列全省第三,达到了6016元,成为第三个加入“6K月薪俱乐部”的城市。潍坊、东营、德州、滨州四市薪酬位列省内第二梯队,薪酬在5700元左右。

7月3日,在白俄罗斯首都明斯克,白俄罗斯一架伊尔-76运输机和5架L-39教练机从天空飞过。 白俄罗斯3日晚在首都明斯克举行盛大阅兵式,庆祝白俄罗斯独立日暨二战中从德国法西斯占领下解放75周年。 新华社记者魏忠杰摄

注:本文中的市场化平均薪酬,为齐鲁人才网正在发生招聘交易的岗位薪酬数据

200场招聘会蓄势待发,线下招聘依然火热

据英国《每日邮报》2月28日报道,近日,一群泰国渔民在雷昂海岸数英里外的海域发现了一只被松散渔网缠绕的海龟,随后他们把渔网拉到船上,用刀子小心地割破渔网,拯救了海龟并放它回到海里。这一暖心的过程被拍摄下来并发布在网上,引发不少网友围观。

“这一个区块,本来有10个同事一起干,但过年,其中3个有急事的提前回家了。那我们剩下的,就压力更大了,接下去一个月,绝对不能请假。”冯正育说,干了这一行,就要有责任心,虽然过年见不到老父亲很遗憾,但也可以坚持。“老婆和儿子都赶到杭州来和我团聚了,除夕晚上,我们就在出租房内和老乡吃个团圆饭,也开心的,年年都一样。”

上图为当前山东各地市人才需求量占比,16地市人才需求量占比大致分为四个梯队,济南、青岛属第一梯队,独立雇主数占比分别为17.62%和10.28%,包揽山东省近三分之一的人才需求,成为人才需求的主要聚集地;潍坊、济宁、烟台属第二梯队,人才需求量占比均在8%以上;泰安、东营、临沂、日照属第三梯队,人才需求量占比均在5%以上;其他城市属于第四梯队,人才需求量占比占比在4%左右。

据悉,3月份每个工作日均接受植树报名,有意参加植树的市民可提前3-5天,将参加植树人数和时间报至郑州市绿委办,以便安排树苗和有关 工 作,联 系 电 话 为0371-67882865、67882850。郑州市绿委办提醒市民:参加植树,需自备交通、植树工具。

目前,涉案人员已被依法处罚,案件正在进一步办理中。

全国人大常委会法制工作委员会副主任刘俊臣:根据新形势、新要求,制定一部新的外商投资法取代“外资三法”,应该说可以预期,一定会发挥法治固根本、稳预期、立长远的保障作用,必将把我国对外开放提高到一个新的水平。我觉得可以从几个方面来看:一是从这部法律的定位来看,王晨副委员长昨天讲了,外商投资法是外商投资领域的基础性法律,何为基础性法律呢?我理解是起统领作用的,起龙头作用的,这部法律重点是要确立我国外商投资新的法律制度的基本框架、基本规则、基本规范,建立起我国新的外商投资管理制度的四梁八柱,这是它的意义所在。这部法通过以后,肯定还会起草相应的配套法规规章,这样就能够稳定预期,建立起公开、透明、可预期的法治环境。

当日例行记者会上,有记者问:据德国媒体报道,经多年审查,英国、德国及欧盟方面均未发现华为产品存在明显“后门”,但美国思科设备却经常被发现安全漏洞,自2013年起已有10起“后门”事件。中方对此有何评论?

从上图来看,机械/设备/重工行业人才需求量最多,占比为8.3%;其次为互联网/电子商务行业,人才需求量为6.99%;建筑/建材/工程和教育/培训位列三四,人才量为5.31%和5.15%;其他行业均在5%以下。

今年年初,多家产险公司地市级分支机构因违反报批和使用车险条款费率的要求,被当地银保监局责令自2019年1月1日起停止使用商业车险条款和费率,亦即这些机构商业车险被无限期停止,整改到位方可恢复。

在北京故宫,吴豪伟(右一)为家人拍照(2月5日摄)。 新华社发(任超 摄)

游戏设计/开发这一岗位为山东省当前最易就业岗位,其就业难度指数仅为0.23,也就是说企业每发布5个岗位,才会有1名求职者应聘;业务员/销售代表排名第二,求职者就业难度指数为0.38;电话销售排名第三,求职者就业难度指数为0.4。

人才争夺激烈,各地薪酬再创新高,11个城市的平均薪酬破5500

平台建设提档升级。经过前期的积极申建,连云港综合保税区于去年正式获批,我市结合实际制定实施了推动综保区建设发展的相关措施,全力支持综合保税区创新发展。与此同时,全市外贸品牌基地建设也取得显著成果,市开发区、东海县分别获批国家级新医药、新材料出口基地;连云港碱业公司获批苏北地区首家省级公平贸易站。灌南经济开发区、东海高新区升格为省级开发区。全市开发园区完成工业增加值780亿元,实现工业应税销售收入2500亿元。我市还成功举办了连博会、农洽会、苏港合作联席会议等重大经贸活动,在谈签约项目增长39.6%。

就业难度指数为求职者人数与岗位数量的比值。就业难度指数越高代表就业越难,反之则越容易。

监管部门出台相关措施

“强省会”凸显,济南提供近两成就业机会

招聘季!山东最缺人行业曝光

随着互联网的快速发展,线上求职已成为当前主流,鉴于不少求职者选择多栖求职,齐鲁人才网也统计了省内16地市招聘会分布。截止到3月底,省内预计将组织200余场招聘会活动,其中济南、济宁、青岛三地招聘会最为密集,其场次分别为44场、32场和25场,且有时一天会举办多场。其他城市相对较少,总体来看,各地市招聘会多在周六周天举行,有意向的求职者不妨关注。

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